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山河汇（SUNHUB）联合创新平台

SUNHUB Innovation Platform

山河汇（SUNHUB）品牌，通过近 20 年沉淀，一直坚持并有足够的耐心与创业者、企业家携手同行，把赋能、投资放到同等重要的位置。并与众多企业合作伙伴一起摸索出了一套具有SUNHUB 式赋能的多要素集聚、全方位服务的新型组合创新模式，形成了一套系统而独到的打法。

山河汇（SUNHUB）联合创新平台是一个汇聚产业赋能、科技创新、创新加速、 产业聚合、人才对接、投融资服务等发展要素为一体，共享新技术、共享创新价值的多要素聚集、全方位服务的新型联合创新平台。旨在通过持续的创新商业模式和服务，努力做好政府管理的职能延伸服务，携手政府与合作伙伴，助力区域创新创业或企业融合发展，提高创新链整体效能，助推区域协同，加速区域产业转型升级，打造出一流的创新生态体系，为中国经济社会发展做出积极的贡献。

同时旨在通过提供政府职能延伸方式的服务，成为区域发展的全方位规划者与实施者。 在区域创新实践和助力产业高质量发展中，已经形成了一套有标准、可定制、能复制的发展模式和体系，打造出了具备区域特色的系统化的运营支撑体系。

山河汇( SUNHUB)联合创新平台全国布局，目前有京津、 江苏、上海、福建、海南、贵州、陕西、河南8 个区域平台，在河南省内合作郑州、许昌、焦作等 5 个智慧岛项目，且不断有新的项目接洽合作。每个区域平台都有自己的聚焦领域，为构建区域协同，加速区域产业发展， 打造一流创新生态体系，共同推进联合创新的发展，共同为中国经济社会发展做出积极的贡献。

2022年，山河汇( SUNHUB)联合创新平台正式加入联合国全球采购市场(UNGM)，标志着平台将被列入联合国采购系统合格供应商名册，成为联合国全球采购供应商，未来可以共享国际供应商数据库，开拓多元化国际市场，为全球人民提供具有中国特色的创新服务，为世界的发展贡献一份力量。

平台至今服务中小企业上万家，赋能企业 265 家、孵化企业约 200 家、年新增产值近 30 亿，利税约2亿，完成投融资超3亿，投资领域横跨约20 个行业，筹办活动人次上万，带动就业人员3000余人。

FOUNDER / 创始人

宋非

  • 资深投资人
  • 国家一级信用管理师
  • 中国民主同盟中国人民大学委员会委员
  • 财政部预算评审中心专家库专家
  • 中国科学技术协会项目评审专家
  • 北京市科委立项论证财务专家
  • 中关村科技园区管理委员会专家库专家
  • 中关村创业投资和股权投资基金协会理事
  • 贵州省大数据局评审专家
  • 贵州省贵安新区大数据发展促进会理事长
  • 陕西安康高新技术开发区数字经济产业规划高级顾问
  • 山河汇(北京)科技发展有限公司执行董事兼总经理

    • 荣誉资质

    HONORARY CERTIFICATE

    岗位职责：

    1. 负责行业趋势研究、共性对标研究，统筹各园区战略研究工作；
    2. 投资决策委员会决策支撑，战略到执行的决策机制运维，各产品项目资源匹配；
    3. 规划制定业务战略、论证、预算，对项目业务推进实施及检讨，确保经营和运营的精准性；
    4. 对各行业领先企业中的建设发展概况及现状有一定了解及认知， 透彻分析行业态势，以客户业务优化创新及产业升级为目标，优化企业总体架构，优化规划企业的发展方向及路线；
    5. 深入研究企业中运营模式、路线，赋能数字化领域的生态合作伙伴，基于目前新兴产业当前发展形势及未来发展方向，深入研究、规划应用场景；
    6. 深刻了解各行业在数字化发展下的技术创新应用情况，给出未来公司在产业园区建设和发展方向，制定融合发展架构、技术路线等；
    7. 能够直接面对客户高层进行沟通，为相关行业客户提供业务咨询、规划等专业服务；能结合具体业务场景，提供综合解决方案，并制定技术架构与实现路径，拉通内部资源推动方案落地，拿到业务结果；
    8. 支持业务团队进行相关项目的售前/中/后相关业务拓展工作。

    任职要求：

    1. 精通战略方法论，擅长市场与产品规划项目操盘。
    2. 本科及以上学历，10年及以上工作经验，有5年以上相关行业管理、销售、项目经验，有早期投融资项目管理经验，2年以上高层管理经验及50人以上团队管理经验。
    3. 通晓企业管理知识，了解材料相关企业产品、技术知识、行业及市场分析和预判信息，具备熟练的企业服务产品的市场营销策划能力。
    4. 有行业和市场的分析预判能力；对政务和行业信息化、创新项目、信息安全有较深了解，具有科创类项目的运作经验。
    5. 具有独立产业园、科创平台、孵化器空间等的搭建及运营能力；具有很强的领导能力、判断与决策能力，与各类客户沟通及商务谈判能力。
    6. 能够接受出差，按时完成工作安排，拥有商业思维和多任务能力。

    岗位职责：

    1. 负责各产业园区业务拓展，对接优质项目，积极开发产业、投融资资源，拓展各类渠道；
    2. 推进产业园区各孵化器运营项目的执行和落地，根据产业和企业需求，整合相关资源，不断优化运营模式，管理所属产业园的赋能服务工作；
    3. 与各区域高校、科研机构及相关企业保持良好合作关系；与地方政府联系对接、商务洽谈，为有序运营争取政府各项支持和优惠政策，并负责政府机构和合作单位的参观及来访接待等工作；
    4. 负责市场的全面工作，计划、安排、管理市场部工作。对市场管理制度化、规范化；
    5. 制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案；定期进行市场预测及情报分析；制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；负责公司运营团队、线下拓展、各种渠道销售管理，维护好各区域公司大客户的关系；
    6. 围绕所负责品类，梳理产品矩阵、挖掘市场机会，制定产品规划方向。

    任职要求：

    1. 有良好的人际沟通和政府公共关系经验，良好的文案写作能力；
    2. 本科及以上学历，市场营销、项目管理专业优先；
    3. 10年及以上工作经验，具有3年以上相关科技孵化业务管理运营、互联网云平台、智慧城市运营商、招商服务、平台运营、高端智库、咨询机构等工作经验者优先；曾有过政务和企业服务者、孵化招商经验者，有较丰富的科技成果转化或产业化工作经历，有实际落地项目者优先；
    4. 具备良好的商务交往、活动组织、客户谈判能力，有较丰富的行业人脉资源；
    5. 能够接受出差，按时完成工作安排，拥有商业思维和多任务能力。

    岗位职责：

    1. 依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；
    2. 依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划；
    3. 根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算并加以控制；
    4. 配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训；
    5. 设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施；
    6. 办理所属人员的考核、奖惩、升降事项。
    7. 统筹人力行政部全部工作；
    8. 负责人力资源业务开拓。

    任职要求：

    1. 专业要求：人力资源管理、工商管理类，经济贸易类、心理学类、语言类相关专业，专科以上学历；具备人力资源专业知识；
    2. 身体素质：身体健康，拥有良好的职业精神；
    3. 培训经历：人力资源管理、组织管理、团队管理、领导力等方面的培训；
    4. 工作经验：三年以上同等岗位工作经验；具有中级及以上职称优先考虑；具有劳务派遣实际操作经验且取得相应成绩；
    5. 管理意识：具有较强的责任心、价值意识、较强的服务意识和人力运营意识；
    6. 计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
    7. 职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强人力资源管理和激励绩效管理能力：具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

    岗位职责：

      1. 服务区域创新体系管理：(1)深入企业、主动挖掘、准确把握入孵企业的实际需求，针对需求，提供服务和方案；(2)帮助企业筛选项目、优化团队、股权融资、完善商业模式、分析市场前景，促进企业快速发展；(3)利用多种形式与渠道，组织团队发现、走访、引进具有发展潜力的创业团队和企业。
      2. 创新创业活动策划及指导：(1)独立组织工作小组策划并开展政策宣讲、创新创业大赛、高峰论坛、专业培训、沙龙等各类创新创业活动，积极营造双创氛围；
      3. 创新创业企业服务：(1)深入企业、主动挖掘、准确把握入孵企业的实际需求，针对需求，提供服务和方案；(2)帮助企业筛选项目、优化团队、股权融资、完善商业模式、分析市场前景，促进企业快速发展；(3)利用多种形式与渠道，组织团队发现、走访、引进具有发展潜力的创业团队和企业。
      4. 制定部门标准作业流程，组建强有力的运营团队。带领团队负责公司整体项目日常运营工作，团队工作规划，线上资源资金投放，内容策划。全面负责运营管理工作，业务拓展、经营指标推进及经营督导等工作。
      5. 研究并掌握市场的变化和发展情况，制定合理的业务策略；定期对业务经营情况进行分析、总结、提升经营效益；

    任职要求：

    1. 30-42岁，本科及以上学历；5年以上园区管理运营经验，2年以上同岗位经验，20人以上团队管理经验，具备基金知识和从业有关经验。
    2. 能够独立组织完成服务区域创新体系建设、创新创业活动策划及开展、创新创业企业服务的等工作；
    3. 必须具备企业创业流程，能基本分析判断创业项目的发展，熟悉创业项目的辅导、商业计划书的撰写、路演；
    4. 能独立与企业对接需求，针对需求提供服务和方案，并且让项目成单；
    5. 具有良好的前瞻性和高端决策能力，优秀的资源整合，业务推进能力，较强的沟通能力，分析问题及解决问题能力，抗压能力强。
    6. 有一定政府资源背景或者园区经验者优先。

    岗位职责：

    1. 为政府、产业园区提供项目定位、策划、运营、招商、信息化平台及后期服务；
    2. 根据服务园区的产业定位，通过公司项目平台挖掘合适项目，推动企业到服务园区投资落地；
    3. 负责产业园区的招商运营管理工作，组织当地线上／线下市场活动，对园区开发及企业注册量负责；
    4. 根据企业的选址需求，提供专业的方案及咨询服务；
    5. 拓展、建立并维护公司与当地相关政府部门及行业协会的良好关系，推动共赢的政企合作模式；
    6. 管理并指导招商团队，拓展招商渠道，维护客户资源；
    7. 负责上级领导交办的其他事项。

    任职要求：

    1. 28-42岁，本科及以上学历，具备至少5年园区商务工作经验和科技型企业的工作经验，市场营销或管理类专业；
    2. 形象气质佳，良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力和抗压能力；
    3. 善于交际应酬，良好的公关策划与实施能力，良好的书面和口头表达能力；有高层领导接待经验；
    4. 具备很好的市场开拓能力，有一定的客户服务经验；具备相关金融、双创项目经历优先考虑。
    5. 对信息化行业有敏锐度，有较强的数据分析能力和较强的管理执行能力